12月16日、ゆいねっと新居浜の職員研修が行われました。ワークチームゆい、放課後クラブぴあ/療育ルームいろは、ぴあ・いろはプラス、グループホームアルファの常勤、非常勤職員が一堂に会しました。
今回の職員研修では、職員が講義担当を行い、様々なテーマについてお話をさせていただきました。「サービス提供と請求事務」「虐待防止・身体拘束禁止について」「感染症対策について」「特性の理解と構造化」「自立課題について」「コミュニケーションについて」「当事者から学ぶ」「行動マネジメント」「ノースカロライナ研修報告」などです。
職員が講師を務める職員研修は初めてでしたが、資料を準備する段階では、過去の様々な研修の資料も見ながら自らの理解を確認し、他者にわかりやすく伝えるためにはどうしたらいいか考えることができました。参加された職員の皆さんも、真剣にときには笑い声も交えながら、積極的に学んでいただけたと感じました。
法人の理念や支援方針を共有できる重要な機会にすることができました。