12月26日（水）ぴあ・ゆいの職員で「職務分担について」の交流会を行いました。
H30年8月26日に行われた「人材活性化実践セミナー」の石井先生の研修で学んだことを発表し、それを踏まえて「自分の職責」についてのワークシートをしていただきました。
まず、研修内容から「仕事を進めるうえでの基本的技法」で仕事についての基本をみんなで復習し、グループワークをしました。
グループワークでは、自分がしていい仕事の境界線はどこか、判断していい境界線はどこまでなのかということを改めて再確認できたと思います。異なる部署のスタッフと一緒にグループワークをすることで、今後の仕事の円滑な進め方において考える機会となりました。
