最新の取り組み

平成30年度 虐待防止委員会全体会開催

平成31年3月29日(金)に当法人の虐待防止委員会全体会を開催致しました。
当法人職員の他に外部委員として数名の方にご参加頂き、ヒヤリハット事例報告や虐待防止のための当法人の取り組みについてご説明させて頂きました。
例としては
・虐待防止マニュアルの整備
・虐待防止チェックリストの活用
・職員のストレス調査・定期面談の開催
・法人主催に研修(障害特性について等)の実施、外部研修への受講       
・風通しのよい職場環境づくり                     
等々を行っております。

当法人の経営理念として『全従業員(職員・ご利用者さま・ご家族・取引先の方々まで)の物心両面の幸福を追求する』ことを掲げています。
全職員がそのことを念頭によりよい支援が出来るよう、これからも業務に励んでいきたいと、この全体会を通し改めて確認することが出来ました。
また、外部委員の方からの貴重なご意見もとても参考となりました!!

関連記事

ピックアップ記事

  1. ぴあ・いろは通信4月号をUPしました!下のリンクよりどうぞ↓↓ぴあ・いろは通信201...
  2. 4月2日から4月4日までえひめ東予産業創造センターにおいて、新人社員研修を受講してきました。
  3. 2019.4.11

    新入社員研修
    4月に入り、当法人にも新卒の職員さんが入ってきました。

カテゴリー

アーカイブ